PALVELUT

AUTAN ASIAKKAITA katsomaan tulevaisuutta

Johtamisen näkökulmasta

  • Millaisia johtamis- ja osaamisriskejä liittyy yrityksen toimintaan ja strategian johtamiseen?
  • Millainen on yrityksen johtamiskulttuuri ja missä ovat sen suurimmat haasteet? Onko moderni johtaminen mahdollista?
  • Miten rakennetaan 70-20-10 oppimisratkaisut johtamistaitojen kehittämiseksi?
  • Miten organisaation kyvykkyyttä ja osaamista kehittämällä lisätään tuloksellisuutta ja joustavuutta?
  • Miten rakennetaan osaamisen johtamisen strategia tai tehdään strategia johdettavaksi?

Organisaation näkökulmasta

  • Millainen on yrityksen toimintakulttuuri? Vastaako se modernin johtamisen haasteeseen?  Miten yrityskulttuuri muutetaan vastaamaan uutta visiota?
  • Millaisia johtamisen ja henkilöstöjohtamisen malleja tarvitaan tukemaan haluttua yrityskulttuuria?
  • Miten tunnistetaan ja kehitetään organisaation  osaamista ja potentiaalia?

Yksilön näkökulma

  • Miten tuetaan henkilökohtaista urasuunnittelua ja kehittymistä?
  • Miten tunnistetaan, kehitetään ja hyödynnetään yksilön osaamista ja potentiaalia?
  • Miten lisätään itsensä johtamista, vastuunottoa, sitoutumista ja tuloksellisuutta?